Olivier

Le réseau des MFR prépare actuellement une nouvelle candidature Erasmus+ (KA220) intitulée Rur’All – Vocational Education and...

La publication, fin novembre, du rapport de consultation de la 11ᵉ campagne Provox marque une étape structurante...

Si ce concept prend de l’ampleur, ce n’est pas un hasard. Plusieurs États membres ont déjà structuré des modèles performants, démontrant à quel point les micro-certifications peuvent devenir un levier stratégique pour l’employabilité, la formation des adultes et l’enseignement tout au long de la vie.

Investir dans la jeunesse, c’est investir dans le pouvoir d’agir, le dialogue et la démocratie au cœur des territoires.

Le prochain CFP est plus qu’un exercice budgétaire. C’est une opportunité pour le monde associatif de co-construire...

Les micro-certifications sont bien plus qu’un effet de mode : elles sont un outil structurant pour relever les défis de l’employabilité, de l’inclusion et de l’adaptation des compétences. Pour les acteurs de la formation en milieu rural, elles représentent une chance unique d’innover, de valoriser les savoir-faire locaux, et de renforcer leur rôle dans la transformation sociale et professionnelle des territoires.

Mobiliser les financements européens demande une vision stratégique à long terme. Il ne s’agit pas seulement d’obtenir des fonds ponctuels, mais bien de s’inscrire dans une dynamique de développement durable et structuré. Pour maximiser l’impact de ces financements, il est essentiel d’adopter un calendrier pluriannuel de dépôt de projets.

l’adoption de la boussole de la Compétitivité et du Clean Industrial Deal souligne l’importance cruciale des compétences dans la croissance économique et la pérennité du modèle européen.