En Corse, l’insertion des jeunes sur le marché du travail est confrontée à une fragmentation marquée du territoire et de son tissu économique. Selon les acteurs des Maisons Familiales Rurales (MFR), « c’est l’émiettement du territoire, l’émiettement du tissu économique (de très petites structures), l’émiettement de l’emploi, l’émiettement de la structure sociale et en fin – et logiquement – l’émiettement des jeunes eux-mêmes qui pose problème ». Cette situation nécessite une adaptation des parcours de formation aux spécificités locales pour favoriser l’insertion professionnelle durable des jeunes.
L’analyse croisée du Rapport de l’Observatoire Régional de la Santé (ORS) et du Pacte et Programme Territorial d’Insertion (PTI) de Corse 2024-2028 met en lumière les difficultés majeures rencontrées par les jeunes :
- Un taux de pauvreté élevé (18%), affectant particulièrement les jeunes et les familles monoparentales.
- Un marché du travail tendu, marqué par des disparités territoriales, une population vieillissante et une économie très dépendante du tourisme saisonnier.
- Un taux de chômage en baisse (6,5%), mais qui masque les difficultés d’accès à l’emploi stable pour les jeunes sans qualification.
Dans ce contexte, le PTI propose des solutions ciblées pour renforcer l’employabilité des jeunes et limiter leur précarité.
Le PTI 2024-2028 met l’accent sur un accompagnement renforcé et individualisé pour guider les jeunes dans leur insertion, des formations professionnalisantes adaptées aux opportunités économiques locales (tourisme, services à la personne, BTP), ainsi que des solutions innovantes de certification pour valoriser les compétences et faciliter l’accès à l’emploi. Ces initiatives visent à aligner les parcours de formation avec les réalités du territoire corse afin d’optimiser les chances d’insertion professionnelle durable des jeunes.
Formations adaptées et professionnalisantes : Pour répondre aux besoins du marché du travail, le PTI prévoit la mise en place de formations spécifiques aux métiers en tension, la mobilisation d’outils de mise en situation tels que les stages et les immersions en entreprise, ainsi que le renforcement des liens avec les entreprises pour favoriser l’embauche des jeunes.
Un accompagnement personnalisé pour une insertion durable : Un référent de parcours est mis en place pour assurer un suivi individualisé de chaque jeune dans son insertion. L’accompagnement global prend en compte les freins professionnels et sociaux, tels que la mobilité, la santé et le logement. Par ailleurs, des activités culturelles, sportives et des ateliers de confiance en soi sont intégrés afin de favoriser un retour à l’emploi durable et épanouissant.
Encourager l’entrepreneuriat et les travailleurs indépendants : Le PTI prévoit un soutien aux jeunes entrepreneurs et travailleurs indépendants en proposant un programme dédié aux bénéficiaires du RSA souhaitant créer leur activité, ainsi qu’une formation spécifique à la gestion d’entreprise et à la recherche de financements, afin de leur donner les outils nécessaires pour pérenniser leur projet..
Certifications alternatives : vers une reconnaissance des compétences : Pour pallier le manque de diplômes chez certains jeunes, des solutions innovantes sont mises en place, comme les certifications courtes et les badges numériques pour valoriser les compétences acquises, le renforcement de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) afin de reconnaître officiellement l’expérience informelle, ainsi que la création de parcours modulaires combinant plusieurs certifications pour mieux répondre aux exigences du marché du travail.
Vers une insertion durable et inclusive des jeunes en Corse
L’approche du PTI 2024-2028 répond à un double enjeu : offrir aux jeunes corses des formations adaptées aux réalités locales et garantir leur intégration durable sur le marché du travail. L’engagement des acteurs de la formation, des entreprises et des institutions est essentiel pour faire de ces parcours innovants un véritable levier d’insertion sociale et professionnelle.
La transformation du système de formation en Corse repose sur cette capacité à proposer des solutions flexibles, professionnalisantes et accessibles, afin de construire un avenir plus stable pour la jeunesse insulaire.
