Les Étoiles de la Mobilité viennent de dévoiler leurs lauréats 2025. Portée par Euro App Mobility avec le soutien de l’Agence Erasmus+ France Éducation & Formation, cette initiative met en lumière, pour la troisième année consécutive, des duos et des parcours qui rendent la mobilité plus concrète, plus accessible et surtout plus inspirante : des jeunes qui partent, mais aussi les professionnels qui rendent ces départs possibles.
Cette année encore, la formation professionnelle est à l’honneur : la catégorie “Duo Référent & Apprenti” a été remportée par un duo MFR : CFA MFR Sainte-Victoire de Rousset / Fédération régionale des MFR de Provence. Dans la catégorie Duo Référent & Apprenti, le prix récompense : Lilou Laval Vaudolon, apprentie et Céline Calligaro & Florence Voruz, référentes mobilité
Ce prix souligne un point essentiel : la mobilité ne repose pas seulement sur la motivation des jeunes. Elle repose aussi sur la qualité de l’accompagnement, de l’organisation et de la sécurisation du parcours (avant, pendant, après). C’est précisément ce que met en avant le format “duo” : la réussite d’une mobilité est un travail d’équipe.
Les Étoiles de la Mobilité mettent également en avant d’autres profils et contextes de mobilité, preuve que l’international peut prendre plusieurs formes :
- Catégorie Duo Référent & Apprenant venant de l’étranger : IGENSIA Alternance
- Catégorie Duo Maître d’apprentissage & Apprenti : FERRANDI Paris – Campus de Rennes / CCI Paris Île-de-France Ille-et-Vilaine
- Prix spécial du jury – Prix de l’engagement de la référente : Polytech Orléans
Les gagnants de l’an dernier était la MFR de Saint-Laurent-de-Chamousset ce qui confirme la continuité de l’engagement du réseau MFR pour développer la mobilité des apprenants. Ces distinctions envoient un message simple : la mobilité internationale n’est pas réservée à quelques filières ou à quelques profils. Elle peut devenir une expérience structurante pour les jeunes en formation professionnelle — à condition d’avoir :
- des référents formés et soutenus,
- des partenaires fiables,
- et des dispositifs qui rendent la mobilité “réalisable” dans le rythme de l’alternance.
